Ошибки при выборе структуры управления проектом


Организационная структура управления проектом является одним из ключевых аспектов успешной реализации проекта. Она определяет, как будет организовано управление проектом, какие роли и функции будут выполняться, и как будет обеспечиваться эффективное взаимодействие между участниками проекта.

Однако, в организационную структуру управления проектом не входят некоторые аспекты, которые также являются важными для успешной реализации проекта. К таким аспектам относятся коммуникации, контроль и оценка, анализ рисков, мотивация и развитие персонала. Все эти аспекты играют важную роль в управлении проектом, но не являются основными элементами организационной структуры управления.

Коммуникации являются неотъемлемой частью проекта и включают в себя передачу информации, обратную связь и координацию между участниками проекта. Хорошая коммуникация является ключевым фактором успеха проекта и помогает избежать конфликтов и несоответствий. Контроль и оценка позволяют отслеживать прогресс проекта, выявлять отклонения от плана и принимать меры для их исправления. Анализ рисков помогает идентифицировать возможные угрозы проекту и разработать стратегии их управления. Мотивация и развитие персонала влияют на эффективность работы команды и способствуют достижению поставленных целей проекта.

Таким образом, хотя коммуникации, контроль и оценка, анализ рисков, мотивация и развитие персонала не входят в организационную структуру управления проектом, они являются неотъемлемыми компонентами успешного выполнения проекта. Правильное управление этими аспектами помогает достичь поставленных целей и обеспечить высокое качество реализации проекта.

Неотъемлемые аспекты административного управления проектом

Определение целей и задач: Административное управление проектом начинается с определения конечных целей и поставленных задач. Это позволяет подчеркнуть цель проекта и определить сферы деятельности, которые необходимо охватить для ее достижения.

Планирование и организация: Этот аспект включает в себя разработку планов проекта, выделение ресурсов, определение бюджета, распределение задач и определение сроков выполнения. Планирование и организация помогают обеспечить эффективное использование ресурсов и достижение поставленных целей.

Управление рисками: Административное управление проектом также включает анализ и оценку возможных рисков, а также разработку стратегий и мероприятий по их снижению или устранению. Это позволяет минимизировать негативные последствия возможных проблем и увеличить вероятность успешного завершения проекта.

Коммуникация и отчетность: Важным аспектом административного управления проектом является установление эффективной коммуникации между всеми заинтересованными сторонами. Это включает в себя регулярную передачу информации, составление отчетов о ходе работ и обмен информацией с командой проекта, клиентами и другими субподрядчиками. Хорошая коммуникация помогает предотвратить конфликты и обеспечивает взаимопонимание между всеми участниками проекта.

Контроль и оценка: Административное управление проектом также включает контроль и оценку хода выполнения работ. Это позволяет отслеживать прогресс работы, устанавливать соответствие сделанного с планами и немедленно реагировать на любые отклонения. Контроль и оценка помогают добиться высокого качества работы и поддерживают проект на правильном пути.

Административное управление проектом является сложным и многофакторным процессом, который требует профессионализма, организованности и внимательности. Соблюдение этих неотъемлемых аспектов поможет достичь успеха в реализации проекта и достижении поставленных целей.

Группа менеджмента

Глава группы менеджмента – проектный менеджер – является руководителем проекта, который отвечает за выполнение проектных целей и задач. Он осуществляет планирование, контроль и координацию всех этапов проекта, а также принимает решения по вопросам, связанным с проектом.

Кроме того, в группу менеджмента могут входить функциональные менеджеры – руководители различных функциональных областей (например, финансовые, маркетинговые, технические), которые отвечают за выполнение задач, связанных с их областью деятельности.

Важной ролью группы менеджмента является установление и поддержание коммуникации между различными участниками проекта – заказчиками, исполнителями, интересующими сторонами и другими заинтересованными лицами. Группа менеджмента также отвечает за управление ресурсами проекта – временем, бюджетом, персоналом, материалами и технологиями.

В общем, группа менеджмента играет важнейшую роль в успешной реализации проекта, обеспечивая эффективное управление всеми аспектами проекта и достижение поставленных целей.

Внешние заинтересованные стороны

В проектном управлении внешние заинтересованные стороны (external stakeholders) играют важную роль. Это лица или организации, которые не входят в организационную структуру управления проектом, но могут быть затронуты его реализацией или получить от него прямую пользу или ущерб.

Внешние заинтересованные стороны могут быть разнообразными: заказчиками, клиентами, партнерами, поставщиками, регулирующими органами, конкурентами, общественностью и другими. Они могут иметь различные интересы и ожидания от проекта.

Для эффективной организации проекта необходимо провести анализ их потребностей и выработать стратегию взаимодействия с каждой из них. Также важно учесть их влияние на проект и предусмотреть меры по управлению рисками, связанными с их участием или отношением к проекту.

Своевременное вовлечение внешних заинтересованных сторон в процесс управления проектом и обмен информацией может помочь предотвратить конфликты, улучшить качество принимаемых решений и повысить вероятность успешной реализации проекта.

Кроме того, внешние заинтересованные стороны могут иметь влияние на проект через законодательные и регуляторные ограничения, политическую ситуацию, экономические факторы и другие внешние условия. Их учет и адаптация к изменениям помогут успешно адаптироваться проекту к новым условиям и достичь поставленных целей.

Финансовый отдел

В финансовый отдел включены специалисты, ответственные за следующие функции:

Планирование бюджета проектаРаспределение финансовых ресурсов между различными составляющими проекта
Мониторинг и контроль финансовых показателей проектаАнализ бюджетных отклонений и принятие корректирующих мер
Обеспечение финансовой отчетности проектаУчет и контроль стоимостной составляющей проекта

Таким образом, финансовый отдел играет важную роль в планировании, управлении и контроле финансовых аспектов проекта. Работа финансового отдела помогает обеспечить эффективное использование ресурсов и достижение поставленных финансовых целей проекта.

Исследования и разработки

Исследования и разработки включают в себя следующие этапы:

  1. Определение целей и задач исследования.
  2. Анализ существующих решений и технологий.
  3. Проведение экспериментальных исследований для выявления возможных путей решения проблемы.
  4. Разработка прототипов, моделей или алгоритмов.
  5. Тестирование и оптимизация разработанных решений.

Результатом исследований и разработок может быть:

  • Новый продукт или сервис.
  • Улучшенное или оптимизированное существующее решение.
  • Научная публикация или патент.

Исследования и разработки представляют собой творческий процесс, требующий высокой квалификации и экспертизы. Они могут занимать значительное время и ресурсы, поэтому включение их в организационную структуру управления проектом обычно зависит от его целей и приоритетов.

Регуляторные органы

В организационную структуру управления проектом могут входить регуляторные органы, которые осуществляют контроль над выполнением проекта и следят за соблюдением установленных правил и нормативов.

Регуляторные органы выполняют несколько основных функций:

  1. Определение требований и правил, которым должны соответствовать проект и его участники.
  2. Контроль и наблюдение за ходом выполнения работ и достижением поставленных целей.
  3. Урегулирование споров и конфликтов между участниками проекта.
  4. Предоставление санкций или поощрений в зависимости от результатов работы.

Регуляторные органы могут быть представлены как внутренними, так и внешними структурами. Внутренние органы могут состоять из представителей команды проекта или назначаться специально для контроля за выполнением проекта.

Примерами регуляторных органов могут быть комитеты или комиссии, состоящие из представителей разных функциональных областей. Они могут проводить регулярные аудиты проекта, оценивать качество работы и предоставлять рекомендации по улучшению процессов.

Внешние регуляторные органы могут быть государственными или отраслевыми учреждениями, которые осуществляют контроль за соответствием проекта законодательству или индустриальным стандартам. Они могут проводить аудиты, выдавать лицензии или сертификаты на выполнение конкретных видов работ.

Важно учитывать регуляторные органы при планировании проекта, так как их требования и правила могут иметь существенное влияние на его ход и результаты.

Сеть поставщиков и подрядчиков

Сеть поставщиков и подрядчиков представляет собой важный элемент организационной структуры управления проектом. Она состоит из компаний и организаций, которые предоставляют товары и услуги, необходимые для реализации проекта.

Поставщики обеспечивают проект необходимыми материалами, оборудованием и комплектующими. Они отвечают за поставку товаров в нужное время и в нужном количестве. Подрядчики, с другой стороны, занимаются выполнением определенных видов работ по проекту. Они могут быть ответственными за строительные работы, информационные технологии, маркетинговые исследования и так далее.

Сеть поставщиков и подрядчиков может быть достаточно сложной и включать несколько уровней. Крупные проекты часто требуют сотрудничества с несколькими подрядчиками и подподрядчиками, чтобы обеспечить реализацию проекта в срок и в соответствии с требованиями.

Управление сетью поставщиков и подрядчиков включает в себя выбор компаний, проведение переговоров, заключение контрактов, контроль качества выполненных работ и расчеты с контрагентами. Эффективное управление этим аспектом проекта позволяет обеспечить своевременное выполнение работ, минимизировать риски и обеспечить успешное завершение проекта.

Преимущества сети поставщиков и подрядчиковНедостатки сети поставщиков и подрядчиков
Расширенный доступ к необходимым ресурсамНесоответствие стандартам и требованиям проекта
Экономия времени и ресурсовЗависимость от внешних поставщиков и подрядчиков
Увеличение гибкости и масштабируемости проектаВозможные проблемы с координацией и коммуникацией

В конечном итоге, сеть поставщиков и подрядчиков играет важную роль в успешной реализации проекта. Ее эффективное управление позволяет обеспечить доступность необходимых ресурсов и выполнение работ в срок, что способствует достижению поставленных целей проекта.

Внутренние издержки

Основные виды внутренних издержек:

  • Административные издержки: затраты на аренду офиса, обслуживание коммуникационной и оргтехники, зарплаты сотрудников административного персонала и другие расходы, связанные с организацией работы проекта.
  • Управленческие издержки: затраты на оплату труда менеджеров, руководителей проекта и других участников команды управления проектом. Включают в себя также затраты на управленческую документацию, отчетность, подготовку презентаций и другие административные задачи.
  • Внутренние коммуникационные издержки: затраты на организацию и поддержание коммуникации внутри проектной команды, проведение совещаний, обмен информацией, обсуждение и координацию задач и другие коммуникационные процессы.
  • Издержки на повышение квалификации персонала: затраты на обучение участников команды и совершенствование их профессиональных навыков, приобретение специализированного программного обеспечения и оборудования.
  • Риски и побочные издержки: затраты на управление рисками, возникновение неожиданных проблем и их решение, компенсацию за непредвиденные задержки и дополнительные работы.

Внутренние издержки являются неотъемлемой частью проекта и часто могут значительно повлиять на его сроки и бюджет. Поэтому их анализ, планирование и контроль являются важными этапами в управлении проектом.

Оценка и управление рисками

Оценка рисков включает в себя идентификацию, анализ и оценку потенциальных рисков. Важно определить все возможные риски, которые могут возникнуть на разных этапах проекта. Чтобы успешно идентифицировать риски, команда проекта должна иметь глубокое понимание проекта, его целей, задач и ресурсов, а также учитывать внешние факторы, которые могут повлиять на проект.

После идентификации рисков следует их анализ. Анализ рисков позволяет определить вероятность возникновения рисков и их возможное воздействие на проект. Это позволяет приоритизировать риски и определить те, которые необходимо управлять в первую очередь. Анализ рисков может быть качественным или количественным, в зависимости от того, насколько точные и количественные данные доступны для оценки рисков.

Управление рисками включает в себя разработку стратегий и планов митигации, которые помогут снизить влияние рисков на проект. План митигации рисков обычно включает в себя описание способов предотвращения возникновения рисков и способы справиться с ними, если они все же возникнут. Также важной частью управления рисками является мониторинг и контроль рисков в течение всего процесса выполнения проекта.

Оценка и управление рисками является неотъемлемой частью организационной структуры управления проектом и позволяет устанавливать контроль над потенциальными угрозами, которые могут повлиять на успешное выполнение проекта.

Добавить комментарий

Вам также может понравиться