itciskra.ru
Одной из ситуаций, в которых может понадобиться заполнение больничного листа для уволенного сотрудника, является увольнение по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. В таком случае работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если он заболел до окончания срока действия предстоящего увольнения или воспользовался ежегодным оплачиваемым отпуском.
Заполнение больничного листа для уволенного сотрудника требует соблюдения определенных требований и процедур. Во-первых, необходимо указать ФИО работника, его пол, дату рождения, серию и номер паспорта, а также наименование и адрес предприятия (организации).
Важно заполнить сведения о заболевании, указав его диагноз, код по МКБ-10 и дату возникновения заболевания. Приложите к больничному листу медицинское заключение или выписку из истории болезни, а также указание врача на продолжительность нетрудоспособности.
Как заполнить больничный лист для уволенного сотрудника
Больничные листы играют важную роль в жизни каждого работника. В случае заболевания или травмы, они позволяют получить оплату от работы, пока сотрудник не сможет вернуться на свою рабочую должность. Но что делать, если сотрудник был уволен с работы до начала больничного? В этой статье мы расскажем, как заполнить больничный лист для уволенного сотрудника.
1. Начните с заголовка больничного листа. Укажите название медицинской организации, где вы получили больничный лист, а также свои персональные данные, такие как фамилия, имя и отчество. В больничном листе для уволенного сотрудника должно быть написано, что сотрудник уволен.
2. Заполните раздел основной информации. Здесь вы должны указать дату начала и окончания больничного, а также указать вашу должность, на которой вы работали до увольнения. Также необходимо указать код причины, по которой вы прекращаете работать.
3. Укажите диагноз, который был поставлен вам врачом. Это может быть любое заболевание или состояние, которое вас лишило возможности работать. Важно указать точное название диагноза, чтобы ваш работодатель мог оценить его достоверность.
4. Продолжите заполнение больничного листа, указав данные врача, который вас обследовал и поставил диагноз. Включите ваших врачей, а также их контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с ними для подтверждения информации.
5. Завершите заполнение больничного листа, расписавшись и указав дату подписания. Обязательно проверьте внимательно все данные перед тем, как подписать документ. Если вы допустили ошибку или у вас возникли вопросы, проконсультируйтесь с врачом или администрацией медицинской организации.
Теперь вы знаете, как правильно заполнить больничный лист для уволенного сотрудника. Помните, что точность и правильность всех данных — залог успешного рассмотрения вашего заявления работодателем. Надеемся, наша инструкция поможет вам в этом процессе и облегчит ваш период безработицы в случае болезни или травмы.
Инструкция по заполнению больничного листа уволенным сотрудником
- Начните с указания текущей даты, на которую оформляется больничный лист. Укажите день, месяц и год.
- Укажите свои персональные данные, такие как ФИО, дата рождения, место жительства и контактные телефоны.
- Укажите причину обращения, которая стала основанием для оформления больничного листа. Например, указать диагноз или вид травмы.
- Укажите предполагаемую длительность больничного листа. Следует учесть, что в случае необходимости продления листа, это должно быть оговорено отдельно.
- Укажите дату первичного обращения к врачу и укажите название медицинского учреждения, где вы проходили амбулаторное лечение.
- Получите подпись врача, удостоверяющую его участие в выдаче больничного листа.
- Оставьте место для подписи и печати работодателя. Если лист был выдан после увольнения, согласование работодателя может быть не требуется.
- Не забудьте поставить дату заполнения и свою подпись. Это подтвердит ваше согласие на выдачу больничного листа.
После заполнения больничного листа уволенным сотрудником, рекомендуется сделать копию документа для себя. Это поможет вам иметь необходимые данные для расчета больничных выплат и предоставления документов социальным организациям при необходимости.
Пример заполнения больничного листа для уволенного сотрудника
Название организации: [Название организации]
Адрес организации: [Адрес организации]
Дата заполнения: [Дата заполнения]
ФИО уволенного сотрудника: [ФИО уволенного сотрудника]
Паспортные данные: [Паспортные данные]
Дата увольнения: [Дата увольнения]
Диагноз: [Диагноз]
Врач, установивший диагноз: [ФИО врача]
Срок нетрудоспособности с: [Дата начала больничного]
Срок нетрудоспособности по: [Дата окончания больничного]
Подпись врача и печать медицинского учреждения:
[Подпись врача]
[Печать медицинского учреждения]