Как оформить больничный совместителю внешнему


Получение больничного листа – это важная процедура для любого работника. Однако, для совместителей, работающих на другом месте, она может оказаться немного сложнее и запутаннее. В этой статье мы расскажем вам, как правильно получить больничный лист для совместителя с другого места работы.

Первым шагом при получении больничного листа для совместителя с другого места работы является обращение к врачу. Необходимо посетить медицинскую учреждение, где работает врач, и пройти все необходимые обследования. Врач проведет осмотр и вынесет свое заключение о состоянии вашего здоровья.

После получения заключения от врача, необходимо обратиться к работодателю, где вы работаете в качестве совместителя. Предоставьте работодателю полученное заключение и заполните необходимые документы. Работодатель будет оформлять ваш больничный лист и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности.

Важно помнить, что процедура получения больничного листа для совместителя с другого места работы может занимать некоторое время и потребовать дополнительных документов. Если у вас возникли вопросы или необходима помощь, обратитесь в отдел кадров или к юристу, который сможет вам подсказать и помочь с оформлением больничного листа.

Как получить больничный лист для совместителя?

Для того чтобы получить больничный лист в случае если вы совмещаете работу с другого места, необходимо выполнить следующие шаги:

1.В первую очередь, обратитесь к вашему врачу для прохождения медицинского осмотра и выявления причины вашего заболевания.
2.Получите от врача направление на прохождение лечения и выписку больничного листа.
3.Сообщите вашему работодателю о вашем заболевании и предоставлении больничного. Укажите вам другого места работы с которого вы также совмещаете работу.
4.Обратитесь к работодателю с просьбой предоставить вам необходимые документы для оформления больничного листа.
5.Заполните все необходимые документы, указав информацию о вашем заболевании и периоде, на который вы нуждаетесь в больничном.
6.Сдайте заполненные документы в установленные сроки врачу, который провел ваше лечение и выдал направление на больничный лист.

После выполнения всех этих шагов, ваш работодатель будет обязан предоставить вам больничный лист с учетом совмещаемой работы. Помните, что в случае если больничный лист не будет предоставлен, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Правила и порядок получения больничного листа

Для получения больничного листа в качестве совместителя с другого места работы необходимо ознакомиться с определенными правилами и следовать установленному порядку.

1. Обратитесь к врачу

Первым шагом является посещение медицинского учреждения и обращение к врачу. Необходимо сообщить ему о своей совместительстве и уточнить, что нужно для получения больничного листа.

2. Предоставьте необходимую документацию

Следующим шагом будет предоставление врачу документов, подтверждающих вашу работу на другом месте. Это могут быть копии трудового договора, справки о заработной плате и тому подобное. Также врач может потребовать другие документы, связанные с вашим здоровьем и состоянием.

3. Получите направление на больничный

После осмотра врач должен выдать вам направление на больничный, в котором будет указана причина, сроки и рекомендации для лечения. Уточните у врача, какие даты включать в больничный лист и как его заполнять.

4. Согласуйте с работодателем

Для получения больничного листа вам необходимо также согласовать свои отсутствия с работодателем, уведомить его о необходимости предоставления больничного и обсудить все детали относительно совмещения работы и больничного.

5. Получите и оформите больничный лист

Получив все необходимые документы и разрешение от работодателя, обратитесь в учреждение, где вы осуществляли первичный прием, для получения оформленного больничного листа. Уточните, как вам будет передан этот документ и какие действия нужно выполнить по его окончании.

Обратите внимание, что правила и порядок получения больничного листа могут незначительно различаться в разных медицинских учреждениях и регионах. Если у вас возникли дополнительные вопросы, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или представителю профсоюза.

Добавить комментарий

Вам также может понравиться