Роли при травлях в коллективах: какие они бывают и как с ними справиться


В коллективах, будь то школьный класс, рабочий коллектив или онлайн-сообщество, часто возникают конфликты и споры, которые могут перерасти в явления травли. Травля – это систематическое унижение, издевательство и насмешки над одним из участников коллектива. Она может принимать различные формы: от морального ущемления до физической агрессии.

В процессе травли обычно выделяются три главные роли: жертва, агрессоры и свидетели. Жертва – это тот, кто подвергается травле. Он испытывает стресс, психологическую боль и может страдать от низкой самооценки. Агрессоры – люди, которые осуществляют травлю. Они могут быть как одними из участников коллектива, так и внешними наблюдателями, ведущими линию травли. Свидетели – это люди, которые наблюдают происходящее, но не принимают непосредственного участия. Они играют важную роль, посколько свидетель, молча наблюдая за травлей, по сути, утверждает или поддерживает действия агрессора.

Уровни травли также могут отличаться. Это могут быть отдельные случаи издевательства, но также и постоянные нападки. Нередко травлей становится массовое явление в коллективе, когда большая группа людей объединяется против одной жертвы. Сложность травли состоит в том, что она чаще всего является незаметной для взрослых и кажется нормальной формой общения среди детей и подростков. Тем не менее, травля наносит серьезный вред психологическому и физическому здоровью людей, и моральная ответственность за ее прекращение лежит на всем коллективе.

Роли участников процесса травли в коллективах

В процессе травли в коллективах можно выделить несколько ролей, которые играют участники данного процесса:

  1. Инициаторы — это те люди, которые начинают инициировать и организовывать процесс травли. Они могут быть как одними из активных участников коллектива, так и внешними агентами, стремящимися разрушить единство и гармонию в коллективе.
  2. Буллингеры — это участники, которые активно принимают участие в процессе травли, оказывая давление и насмешки на целевого человека. Они могут использовать различные способы и методы, включая физическое и психологическое насилие.
  3. Соучастники — это люди, которые пассивно участвуют в процессе травли, поддерживая и оправдывая действия инициаторов и буллингеров. Они могут быть просто свидетелями или присоединяться к процессу из-за страха быть сами жертвами травли.
  4. Жертва — это человек, который подвергается травле со стороны других участников коллектива. Жертва может испытывать негативные эмоции, страдать от насилия и быть изолированной от остальной группы.
  5. Байстендеры — это люди, которые являются свидетелями процесса травли, но не участвуют активно в нем. Они могут быть бессильными, не зная, как помочь жертве, или бояться вмешаться, чтобы не стать целью травли.
  6. Антибуллингеры — это участники, которые выступают против процесса травли и активно поддерживают жертву. Они могут высказываться против инициаторов и буллингеров, предлагать альтернативные пути взаимодействия в коллективе и оказывать помощь жертве.

Каждая из этих ролей может иметь свое значение и влиять на динамику процесса травли в коллективе. Понимание этих ролей позволяет осознать, кто участвует в процессе и какие меры необходимо принять для предотвращения или прекращения травли.

Травитель

Травитель может выделяться в коллективе за счет своих негативных характеристик, таких как агрессивность, хамство, манипулятивность, цинизм и издевательство. Он стремится подавлять и контролировать других членов группы, чтобы усиливать свою собственную власть и установить себя как доминантную личность.

Травитель может использовать различные роли и способы травли. Например, он может играть роль «главного исполнителя», который непосредственно нападает на жертву, обвиняет ее в различных вещах или дерзко высказывается в ее адрес. Травитель также может занимать роль «косителя», который распространяет слухи, делает подколы или дискредитирует жертву перед другими членами группы.

Однако, роль «травителя» не всегда очевидна и может быть скрыта за маской дружелюбия или нейтральности. Некоторые травители могут использовать пассивно-агрессивные методы травли, например, игнорирование, подсматривание, манипуляции или создание неприятной атмосферы для жертвы.

Механизмы травлиПримеры
Оскорбления и насмешкиРегулярное высмеивание внешности или поведения жертвы
Изоляция и исключениеИзоляция жертвы от общей активности или игнорирование ее мнения
Навешивание ярлыковПрисваивание жертве стигматизирующих характеристик или ролей
Шантаж и угрозыИспользование информации или секретов для контроля над жертвой
ГазлайтингОпровержение или искажение фактов для сбивания жертвы с толку

Травление в коллективе может иметь серьезные негативные последствия для жертвы, такие как повышенный стресс, понижение самооценки, психологические проблемы и социальная изоляция. Поэтому важно распознать и противостоять таким «травителям», чтобы создать здоровую и поддерживающую среду в коллективе.

Жертва

Жертвы травли испытывают негативные эмоции и психологическую боль, вызванную систематическими нападками и унижением. В результате, они часто страдают от страха, тревоги, депрессии и других негативных состояний. Травля может серьезно повлиять на самооценку и самоуважение жертвы, привести к изоляции и социальной исключенности.

Жертва травли часто чувствует себя беспомощной и неспособной справиться с ситуацией самостоятельно. Она может испытывать страх и опасения, связанные с возможностью новых нападок. Страх быть обнаруженной в уязвимом состоянии и опасения перед новыми преследованиями могут привести к снижению активности, учебной продуктивности и негативно сказаться на общественной деятельности жертвы.

Важно отметить, что жертвой травли может стать любой человек, независимо от возраста, пола, социального статуса или внешности. Травля часто происходит под видом шуток или «нормального» поведения группы, в результате чего жертва может испытывать затруднения с определением, является ли ее поведение вредным и неприемлемым или нет.

Добавить комментарий

Вам также может понравиться